導入フロー
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1.ご導入のご提案
EAP各種情報のご提供
導入コンサルテーション
ご提案書作成
プログラムの検討
目標設定
個人情報保護についてのアドバイス
EAP導入のメリットや目的の明確化を行い、 情報のご提供の他、長期的な活動方針の策定をご提案いたします。 現在重要視されている個人情報保護の観点からも専門的にアドバイスをいたします。
2.ご導入準備
導入説明会実施
社員様にEAPを知っていただくため、ご導入説明会を実施いたします。
広報活動のご支援
ご利用者様向けのカードやポスターの他、社内にて周知いただくための広報活動のご支援をいたします。
3.EAP実施
レポート報告
ご利用状況についてレポートにてご報告いたします。
ニューズレター配信
毎月1回、ご相談事例やカウンセラーからのメンタルに関する情報をメールにて配信いたします。
ご担当者様向けセミナー開催
企業のメンタルヘルス施策を中心に、定期的にセミナーを開催しております。 ご担当者様は無料でご参加いただけます。
4.半期の評価
半期レポートご報告・問題点見直し
半期を通したご利用状況について、担当者がレポートご報告に伺います。 ご利用率や周知方法など、改善点の見直しをいたします。
5.ご導入準備
プログラムの見直し
契約内容の見直しを行います。
新たなサービスのご提案
次年度からの目標達成に向けて新たなサービスのご提案をいたします。
6.年間報告・評価
年間レポートご報告
初年度の評価を行い、プログラムの見直しをいたします。
新たなサービスの再提案
新たなサービスのご提案をいたします。
職場のメンタルヘルス対策ならEAPさいたまにお問い合わせください
TEL 048-650-1020
個人カウンセリング 自分らしく、活き活きと暮らしていくための お手伝いをいたします。
セミナー情報
| 2011.6.22（水） 「職場でメンタルヘルスケアを行う意義」セミナーを開催します。 |
| 2010.11.19（金） 「企業のメンタルヘルス対策セミナー」を開催します。 |
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2010.9.18（土）
メンタルヘルス・マネジメント検定試験 Ⅱ種受験対策講座を開催します。 |